各位代表，同志們：
　　在舉世矚目的全國兩會剛剛閉幕之際，今天我們在這里召開華北電力大學第六屆第六次教職工代表大會暨工會工作會議。下面，我向大會作學校工作報告，請各位代表審議。一、2017年以來的主要工作回顧2017年，是黨和國家歷史上具有劃時代意義的一年，也是華北電力大學承前啟后、繼往開來的一年。黨的十九大勝利召開，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，宣示了中國特色社會主義進入了新時代。學校成功召開第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，提出了建設(shè)高水平研究型大學的辦學目標，描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖。接受教育部黨組巡視和北京高?！饵h建和思想政治工作基本標準》入校檢查，黨的領(lǐng)導(dǎo)進一步加強。在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工團結(jié)拼博、銳意進取，圓滿完成了年初制定的工作目標和任務(wù)，在學科建設(shè)、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、合作交流、服務(wù)保障等方面都取得了良好的工作成績。
　　（一）成功入選“雙一流”建設(shè)高校，第四輪學科評估成績喜人學校成功入選國家“雙一流”建設(shè)高校名單，這是繼“211工程”“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校之后的又一大重要發(fā)展成就，是建設(shè)高水平研究型大學的一個重要里程碑。學校編制完成一流學科建設(shè)方案，推動“能源電力科學與工程”學科建設(shè)。第四輪學科評估成績喜人，電氣工程、動力工程及工程熱物理兩個優(yōu)勢學科排名大幅提升，分別位列A類、A-類；“環(huán)境/生態(tài)學”成為繼“工程學”之后學校第二個進入ESI前1%行列的學科；學位授權(quán)點申報取得重要進展，新增核科學與技術(shù)、水利工程2個一級學科博士學位授權(quán)點。
　?。ǘ┏掷m(xù)推進“大人才”發(fā)展戰(zhàn)略，隊伍建設(shè)取得重要進展深化勞動人事制度改革，進一步完善人才選拔、使用和培養(yǎng)機制；調(diào)整科研教研工作量和績效獎勵標準；修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法，實施分類評價；全面規(guī)范非事業(yè)編制崗位管理；制定七級及以下職員職級晉升辦法。年度引進國家“千人計劃”1人，引進和培育國家“杰出青年基金”獲得者2人，入選國家“萬人計劃”3人，榮獲北京市高等學校教學名師和青年教學名師2人。在科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、北京百名科技領(lǐng)軍人才等高層次人才隊伍方面取得重要進展；“熱科學與工程團隊”、“新型薄膜太陽電池基礎(chǔ)及應(yīng)用研究團隊”分別入選首批全國高校黃大年式教學團隊、科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。加強青年教師隊伍建設(shè)，選派50余名青年教師出國研修，8名博士后獲中國博士后科學基金資助。
　　（三）深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)成效顯著緊密圍繞立德樹人的根本任務(wù)，加強和改進思想政治工作，開展理想信念主題教育和社會主義核心價值觀培育踐行活動；開展了新世紀以來首次全校范圍內(nèi)的教育教學思想大討論，進一步明確新形勢下學校人才培養(yǎng)理念和目標定位，形成修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)意見；加強招生宣傳，進行本科大類招生改革；啟動研究生優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項目，修訂研究生學制和研究生培養(yǎng)方案。發(fā)起成立“電力行業(yè)卓越工程師培養(yǎng)校企聯(lián)盟”，打造“校企協(xié)同、校校協(xié)同、優(yōu)勢互補、資源共享”的行業(yè)人才培養(yǎng)新格局；開展本科教學審核評估迎評工作；通過優(yōu)化質(zhì)量評價和過程監(jiān)控，全面推進學位授權(quán)點校內(nèi)自評估；成功舉辦了第十屆“神霧杯”全國大學生節(jié)能減排大賽。
　　教育教學改革成效顯著：獲省級教學成果獎25項，其中特等獎1項、一等獎8項；1門慕課獲評首批國家精品在線開放課程，25個項目獲批省部級產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目和教改立項；出版教材33部，其中國家級規(guī)劃教材1部。學校獲得教育部“國防教育特色學?！保获R克思主義學院教師的思政課、學生“沼氣蓬勃”扶貧項目被央視新聞聯(lián)播報道。學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和各類學科、文體競賽中表現(xiàn)突出：承擔大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目國家級240個、省級203個；榮獲國際、國家級各類學科競賽獎項595項、省部級520項；攬獲全國大學生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽、美國大學生數(shù)學建模競賽等競賽特等獎、一等獎多項，奪得中國大學生足球聯(lián)賽CUFL校園組全國總冠軍、阿美亞洲“能源杯”大賽亞太總冠軍，學校名列“2017年全國普通高校學科競賽評估結(jié)果（本科）”第20位；生源質(zhì)量和錄取分數(shù)保持高位，學生考研率、出國深造率穩(wěn)步提升，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，就業(yè)率保持在96%以上。
　?。ㄋ模┲μ嵘萍紕?chuàng)新能力，科研成果獲得重大突破服務(wù)國家重大科研任務(wù)的能力大幅增強。全年承擔各類科技項目1004項，其中承擔國家科技重大專項、重點研發(fā)計劃項目各1項，國家科技計劃課題及子課題30項、國家及省部級自然科學基金、社科基金項目114項；科研經(jīng)費創(chuàng)歷史新高，合同額達6.8億元。平臺建設(shè)有序推進，新增北京市重點實驗室1個，可再生能源重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項目建議獲教育部培育項目立項；學校學術(shù)委員會完成換屆。
　　科研成果實現(xiàn)重大突破，共獲得省部級及以上科研獎勵70項，其中獲國家科技進步獎特等獎1項、一等獎1項，作為主持單位獲高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（科技類）技術(shù)發(fā)明一等獎1項、河北省科技進步一等獎1項?？萍颊撐呐琶掷m(xù)攀升，國內(nèi)科技論文發(fā)表數(shù)量全國高校排名第48位，被引次數(shù)排名第33位；3篇論文榮獲2016年度中國百篇最具影響國際、國內(nèi)學術(shù)論文。大學科技園管理服務(wù)體系日臻完善，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化穩(wěn)步推進。
　?。ㄎ澹┓e極拓展對外合作交流，啟動六十周年校慶籌備工作不斷深化大學理事會工作及對外合作，召開第二屆理事會第四次全體會議和校友會會員代表大會，開展高層系列走訪，洽談重大戰(zhàn)略合作，爭取社會廣泛支持；踐行國家戰(zhàn)略，積極參與支持雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，穩(wěn)步推進張家口科教園區(qū)建設(shè)；強化校企合作，開展行業(yè)高層次、急需緊缺和骨干人才的培養(yǎng)培訓工作；全面推動優(yōu)勢資源整合和科研深度合作，聯(lián)合組建高等學校智能電網(wǎng)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加盟北京未來科學城“氫能技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新平臺”,成為國家“氫能與燃料電池”戰(zhàn)略聯(lián)盟及國家“新能源汽車”技術(shù)創(chuàng)新中心首批發(fā)起單位之一。成立學校六十周年校慶籌備工作委員會，高標準啟動校慶籌備工作。
　　國際合作與對臺交流層次不斷提高。國際學生規(guī)模持續(xù)增長，中外合作辦學穩(wěn)步推進；外專項目取得新突破，新增“111計劃”引智基地1項；承辦“上海合作組織大學能源會議2017”，舉辦中歐可再生能源創(chuàng)新中心研討會和海峽兩岸綠色能源與應(yīng)用學術(shù)研討會，著力加強同境外高水平大學、科研機構(gòu)、學術(shù)組織的實質(zhì)性合作，積極參與“一帶一路”建設(shè)。
　?。┘訌姺?wù)保障能力建設(shè)，辦學條件進一步改善加強安全穩(wěn)定工作，保證黨和國家重大維穩(wěn)任務(wù)的完成和校園良好的教學生活秩序；不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升精細化管理水平，推進花園式、節(jié)約型校園建設(shè)，構(gòu)建與高水平大學相適應(yīng)的后勤服務(wù)保障體系。圓滿完成總收入突破20億元目標任務(wù)，為學校事業(yè)發(fā)展提供有力支撐?？⒐そ桓毒C合樓A、G座、后勤服務(wù)樓；規(guī)劃調(diào)整辦公用房布局，加強招標、實驗室安全、儀器設(shè)備管理及信息化建設(shè)。推進產(chǎn)業(yè)規(guī)范化管理和科技成果產(chǎn)業(yè)化，2家公司在新三板成功掛牌上市；大力推進校園網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定學校信息化中長期建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，一體化數(shù)字華電門戶系統(tǒng)、新辦公OA系統(tǒng)、移動微校園等信息系統(tǒng)投入應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)緊急事件處置調(diào)度室建成使用；附屬幼兒園正式開園，圖書、檔案、醫(yī)療、期刊、離退休服務(wù)保障水平進一步提升。
　　同志們，一年來，在學校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工團結(jié)奉獻、努力拼博，圓滿完成了各項工作任務(wù)，在推動學校改革發(fā)展的事業(yè)中盡職盡責，開拓創(chuàng)新，做出了重要貢獻。一年來的工作業(yè)績驕人、成效顯著、喜報頻傳。在此，我代表學校黨委和行政向全校師生員工、向離退休老同志以及關(guān)心支持華電發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)部門、社會各界以及海內(nèi)外廣大校友致以衷心的感謝與崇高的敬意。二、甲子華電 再鑄輝煌華北電力大學六十年的辦學歷程，是一部自強不息、團結(jié)奮進的創(chuàng)業(yè)史，是一部與時俱進、勇于創(chuàng)新的改革史，是一部攻堅克難、追求卓越的拼搏史。從建校初期的篳路藍縷、開基立業(yè)，文革期間的命運多舛、輾轉(zhuǎn)流離，到改革開放以后的艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大，我們走過了一段極不平凡的創(chuàng)業(yè)興校、跨越發(fā)展之路。在多重的艱難坎坷和嚴峻的形勢挑戰(zhàn)面前，華電人堅守理想、執(zhí)著信念、勵精圖治、上下求索，不斷在曲折中前進、在困境中崛起，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，最終把學校帶向光明的前景，并伴隨著國家高等教育改革發(fā)展的步伐，迎來事業(yè)發(fā)展的春天。
　　新世紀以來，學校準確把握國家發(fā)展戰(zhàn)略脈搏，順應(yīng)高等教育發(fā)展趨勢，堅定不移推進高水平大學建設(shè)。通過劃轉(zhuǎn)教育部管理、校部變更等重大管理體制機制變遷，歷經(jīng)“211工程”、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”、“雙一流”建設(shè)等發(fā)展建設(shè)平臺的不斷跨越，解決了困擾學校發(fā)展的體制機制難題，辦成了一系列對學校發(fā)展具有重大意義的大事。通過構(gòu)建“大電力”特色學科體系，實施“大人才”發(fā)展戰(zhàn)略，推進了學科轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了師資隊伍的快速提升；通過制定四個五年規(guī)劃、制定大學章程、推進綜合改革、完善治理體系、推進開放辦學，確保了學校的快速科學發(fā)展。尤其是“十一五”以來，學校在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會服務(wù)、文化傳承、國際交流與合作等各方面都邁出了堅實步伐，取得了令人矚目的成就。今天的華電，已經(jīng)發(fā)展成為一所辦學實力雄厚、辦學條件優(yōu)越、校風學風優(yōu)良的教育部直屬高校中具有鮮明特色的知名大學，受到社會各界和國際的廣泛認同，這讓每一個華電人為之自豪和驕傲。
　　習近平總書記指出：“歷史是人民書寫的”，“幸福是奮斗得來的”。學校六十年的辦學歷程，是幾代華電人憑著堅定的理想、執(zhí)著的信念、不屈的精神、不懈的奮斗書寫的歷史，彰顯了“自強不息、團結(jié)奮進、愛校敬業(yè)、追求卓越”的華電精神，這是學校歷史上無數(shù)次跨越坎坷、渡過難關(guān)、重獲生機的精神源泉，也是華電人在新的歷史時期逐夢前行、砥礪奮進、走向輝煌的致勝法寶。
　　黨的十九大從新時代的歷史方位和戰(zhàn)略高度，明確提出將建設(shè)教育強國作為中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，繼續(xù)強調(diào)把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置，提出了“加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”、“加快一流大學和一流學科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”的重要戰(zhàn)略思想，為高等教育發(fā)展指明了新方位、提出了新要求。在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，學校成功召開了第二次黨代會，描繪了高水平研究型大學發(fā)展新藍圖：未來五年，“能源電力科學與工程”學科整體水平進入世界一流行列，實現(xiàn)向研究型大學的實質(zhì)轉(zhuǎn)型，初步建成特色鮮明高水平研究型大學。在此基礎(chǔ)上，再用10—15年時間，到2035年左右，“能源電力科學與工程”學科整體水平進入世界一流前列，全面實現(xiàn)特色鮮明高水平研究型大學建設(shè)目標，為建設(shè)世界一流大學奠定堅實基礎(chǔ)。
　　各位代表：人勤春來早，奮進正當時。黨員代表大會描繪的美好藍圖是幾代華電人為之奮斗的光明愿景，更是華電人追求卓越不斷前進的精神動力。在迎來甲子校慶的關(guān)鍵之年，全校上下堅定不移地按照黨員代表大會部署，聚焦“雙一流”建設(shè)，凝聚起全校師生員工和廣大校友的智慧和力量，大力實施結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化，實現(xiàn)向高水平研究型大學的轉(zhuǎn)型升級，這是學校以嶄新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)更好履行高等教育“國家隊”責任、早日走向世界一流的自信擔當，也是學校在中國特色社會主義新時代繼往開來、再創(chuàng)輝煌的新起點。讓我們堅定目標，鍥而不舍，勇于擔當、真抓實干，堅定不移地把黨和國家的要求和期待轉(zhuǎn)化為辦學實踐，用不懈的努力奮斗書寫好新時代的“奮進之筆”，在華電高水平研究型大學建設(shè)的藍圖中繪就濃墨重彩的新篇章。我們堅信，華電在新的甲子里將更加輝煌、更加強大、更加美麗。三、2018年工作思路和主要工作2018年，是舉國上下貫徹十九大精神的開局之年、是決勝全面建成小康社會深入實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年、是國家改革開放40周年，也是學校全面貫徹落實第二次黨代會精神、全力推進“雙一流”建設(shè)、積極深化綜合改革的奮進之年，學校將喜迎甲子華誕，開啟新時代高水平研究型大學建設(shè)新征程。
　　2018年學校的工作思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實學校第二次黨員代表大會確定的戰(zhàn)略目標和任務(wù)部署，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實立德樹人根本任務(wù)，著力推進“雙一流”建設(shè)，重點抓好人才隊伍建設(shè)，持續(xù)深化校內(nèi)綜合改革，開啟高水平研究型大學建設(shè)新征程。
　?。ㄒ唬┮浴半p一流”建設(shè)為主線，推進學科建設(shè)上臺階加強頂層設(shè)計，科學制定未來三年“雙一流”建設(shè)發(fā)展藍圖，初步構(gòu)建世界一流能源電力科學與工程學科體系，圓滿完成“雙一流”建設(shè)的開局工作。
　　1.全面啟動“雙一流”建設(shè)科學編制“雙一流”實施方案和計劃任務(wù)書；召開“雙一流”建設(shè)啟動大會，統(tǒng)籌推進“雙一流”的五大建設(shè)任務(wù)和五大改革任務(wù)；編制學院“雙一流”建設(shè)任務(wù)書和實施方案；完善“條塊結(jié)合”的矩陣管理模式。
　　2.強化“雙一流”績效評價工作建設(shè)“雙一流”績效評價體系，加強與第三方評價機構(gòu)合作，適時出臺“雙一流”績效評價辦法，做到動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)有進有出；加強中央專項資金和配套資金的統(tǒng)籌、檢查與監(jiān)督，優(yōu)化分配流程，提高使用效率，力爭中央專項經(jīng)費績效獎勵逐年增加。
　　3.加強學科規(guī)劃與學位點建設(shè)圍繞第四輪學科評估結(jié)果分析工作，精準定位各學科發(fā)展的瓶頸和短板，做好學科規(guī)劃；強化工程學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學概論和材料科學等ESI優(yōu)勢學科領(lǐng)域的建設(shè)；加強新增學位點的建設(shè)和重點建設(shè)學位點的培育工作。
　?。ǘ┮匀瞬抨犖榻ㄔO(shè)為抓手，帶動辦學質(zhì)量上水平把人才隊伍建設(shè)擺在學校工作的突出位置，加大人才引進、培育、支持力度，著力加強青年教師培養(yǎng)建設(shè)；以管理體制改革與機制創(chuàng)新作為突破口持續(xù)深化勞動人事制度改革，充分調(diào)動廣大干部教師的積極性與創(chuàng)造性，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀的高水平師資員工隊伍。
　　1.深化勞動人事制度改革建立健全與“雙一流”建設(shè)相適應(yīng)的制度體系，促進優(yōu)秀中青年骨干教師脫穎而出；完善人才分類評價制度。進一步修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法，強化育人工作、師德評價和代表性業(yè)績評價；優(yōu)化校內(nèi)機構(gòu)職能，合理確定編制和崗位數(shù)量，梳理出臺崗位職責和標準；完成學校各級各類人員聘期考核和新一輪全員聘任工作；以事業(yè)單位績效工資改革為契機，完善校內(nèi)收入分配辦法。
　　2.創(chuàng)新人才工作體制機制探索靈活多樣的高層次人才柔性引進工作機制；切實落實院系、平臺在高層次人才引進中的主體責任，加強對人才隊伍的人文關(guān)懷，探索并建立院系與海外高層次研究團隊青年人才交流與引進的長效機制；規(guī)范高層次人才的年度考核與聘期考核管理辦法；改革師資博士后管理機制，利用師資博士后高起點、高待遇、特殊支持的政策優(yōu)勢為學校培育未來領(lǐng)軍人才。
　　3.加強人才隊伍建設(shè)實施“人才引進計劃”與“青年人才培育計劃”，圍繞一流學科和新的學科增長點，引進10-15名高層次人才；高質(zhì)量舉辦首屆世界能源電力“青年論壇”；重點支持和培育一批專業(yè)能力突出、具有良好創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教師成為國家級人才計劃的后備力量；加強青年人才職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，落實青年教師“導(dǎo)師制”，進一步提升青年教師出國研修的數(shù)量和成效，形成青年教師全過程成長培養(yǎng)體系。
　?。ㄈ┮越逃虒W改革為根本，著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量認真貫徹黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務(wù)，鞏固和加強人才培養(yǎng)在學校工作的中心地位，鞏固教育思想大討論成果，深化教育教學改革，加強內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建具有華電特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人。
　　1.全力做好教學評估及學位點評估工作扎實做好本科教學迎評工作，確保以良好狀態(tài)通過本科教學工作審核評估；出臺《本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工程實施意見》；實施“雙一流”人才培養(yǎng)項目，完成學位授權(quán)點合格評估工作；全力沖擊國家級教學成果獎，力爭取得新的突破。
　　2.推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制改革構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系，深化“校企協(xié)同”，實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃2.0版”；積極參與新工科建設(shè)，推動專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化；實施“科教融合”，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，成立“能源電力科學與工程拔尖創(chuàng)新人才”實驗班。完善研究生選拔機制，適度擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升生源質(zhì)量；創(chuàng)新和優(yōu)化研究生培養(yǎng)模式，加大學校與科研院所、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的力度，推進研究生特別是博士生國際交流計劃，提升研究生的工程實踐素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
　　3.加強人才培養(yǎng)內(nèi)涵建設(shè)建立專業(yè)負責人制度，重點建設(shè)“能源電力科學與工程”一流學科相關(guān)專業(yè)，推動工程教育專業(yè)認證工作；建立課程負責人制度，加強課程質(zhì)量標準建設(shè)，積極推進在線開放課程建設(shè)。推進百門研究生優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)；加強研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，實施博導(dǎo)、碩導(dǎo)選聘與招生資格分離制度，研究生招生資格、數(shù)量與聘期、年度考核及工作業(yè)績掛鉤；探索建立以培養(yǎng)條件、培養(yǎng)質(zhì)量及日常管理為依據(jù)的院系研究生招生規(guī)模動態(tài)調(diào)整機制。加強實踐教學平臺建設(shè)及產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制機制。
　　4.構(gòu)建全員全過程全方位育人思想政治工作格局研究制定學校“加強全員全過程全方位育人格局建設(shè)實施方案”，一體化構(gòu)建課程、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等“十大”育人體系。加強思想政治理論課建設(shè)，推進社會主義核心價值觀培育與踐行，推動以“課程思政”為目標的課堂教學改革；加強師德師風建設(shè)，制定新時代教師職業(yè)行為規(guī)范和師德評價細則。
　?。ㄋ模┮詣?chuàng)新能力提升為重點，完善科技創(chuàng)新體制機制圍繞建設(shè)學科交叉、優(yōu)勢突出、特色鮮明的世界一流“能源電力科學與工程”學科的總目標，以持續(xù)提升學校科技創(chuàng)新能力為重點，加強高水平科研條件平臺建設(shè)，推進科技創(chuàng)新體制機制不斷完善。
　　1.全力做好國家重點實驗室評估和重點科研平臺建設(shè)高度重視、全力做好“新能源電力系統(tǒng)”國家重點實驗室評估工作；圍繞“綜合能源系統(tǒng)”等重點戰(zhàn)略領(lǐng)域策劃國家級大項目、組建科研團隊，力爭國家自然科學基金創(chuàng)新群體支持實現(xiàn)零的突破；全力謀劃爭取雄安新區(qū)“智能電力與新能源技術(shù)演示實驗驗證系統(tǒng)”的建設(shè)，積極推動可再生能源重大科技基礎(chǔ)設(shè)施“大科學裝置中心”建設(shè)；依托未來科學城，籌建能源技術(shù)創(chuàng)新研究院；啟動分析測試與檢測中心建設(shè)，打造具有特色的能源電力基礎(chǔ)科學研究中心；依托學校現(xiàn)有高水平研究團隊以及柔性引進學術(shù)領(lǐng)軍人才，建設(shè)一批校級實體化學科交叉研究中心。
　　2.改革科研管理體制機制改革科技管理體制，創(chuàng)新科研組織模式，強化科研管理的組織謀劃、信息溝通作用；改革科技資源配置方式，進一步完善科研用房有償使用、動態(tài)管理和動態(tài)調(diào)整的機制，提高大型儀器共享水平，建立科技資源綜合配置試點；完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體制機制，研究制定異地研究院和新型研發(fā)機構(gòu)的創(chuàng)新保障機制，催生重大科技成果。
　　3.促進科教融合提高科研育人水平，把科研資源轉(zhuǎn)化為教學資源，把科研成果轉(zhuǎn)化為教學成果；推進哲學社會科學繁榮計劃，提高哲學社會科學研究水平，強化哲學社會科學育人功能；加強特色新型智庫建設(shè)，啟動建設(shè)國家能源交通融合發(fā)展研究院，提升戰(zhàn)略研究、政策建言、學術(shù)期刊等服務(wù)國家、行業(yè)及學校發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量和水平，提升學校軟實力。
　　（五）以深化改革開放為動力，挖掘辦學資源，激發(fā)辦學活力改革內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，堅持開放辦學，深入推進產(chǎn)教融合與國際合作，以更有效率的管理運行機制、更高質(zhì)量的合作交流成果，進一步激發(fā)辦學活力，推動大學內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。
　　1.推進管理架構(gòu)和運行機制改革創(chuàng)新兩地實質(zhì)性一體化辦學運行機制，提高管理效率和工作效能，落實《關(guān)于進一步推進大學實質(zhì)性一體化建設(shè)的通知》，促進北京校部和保定校區(qū)的協(xié)同發(fā)展。加強內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全制度保障體系，加大審計評價力度，推進依法治校和學校治理能力的現(xiàn)代化。推進學校管理重心向院系下移，實施院系管理改革試點，切實增強院系在學科建設(shè)、師資隊伍、科學研究、學生教育管理、對外合作與聯(lián)絡(luò)等方面的主體性積極性；加強學院班子建設(shè)，加大工作考核力度；建立健全年初計劃、過程督辦、年終考核的工作機制，確保重點工作得以全面、及時、準確地貫徹落實。
　　2.深化對外聯(lián)絡(luò)與合作承辦2018年中電聯(lián)理事長會議和大學理事會全體會議，增補若干家特大型能源電力企業(yè)為理事會成員單位；實施校領(lǐng)導(dǎo)分省聯(lián)絡(luò)制度，開展一批實質(zhì)性重大合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、重大項目等“多位一體”的一攬子成果；深入推進與京津冀、長三角等地方合作，重點建設(shè)張家口可再生能源研究院、蘇州研究院等校地合作平臺，全力參與和支持雄安新區(qū)建設(shè)；高起點、新機制籌建“校企合作聯(lián)盟”，推進與規(guī)?；駹I企業(yè)、跨國公司和校友企業(yè)的全方位合作。
　　3.加快學校國際化進程推動與境外高水平大學、科研機構(gòu)、學術(shù)組織的合作，